المقابلة
هى الجسر الحرج الذى يفصل ما بين التقدُّم للوظيفة والنجاح فى الحصول
عليها، والذى يجب عبوره من أجل تنفيذ استراتيجية بحث عن عمل مُعدّة بشكل
جيد. تتمثل القاعدة الأساسية للمقابلة الجيدة فى القدرة على إقناع مدير
التوظيف بقدرتك على التميّز بين الحشود، وإمكانياتك فى تحقيق كل من النتائج
الملموسة وغير الملموسة للشركة مما يساهم فى تحسين نتائج الأداء لديها. مع
التنافسية العالية في سوق العمل، يهدف هذا المساق إلى مساعدتك على الإعداد
للمقابلات بنجاح حتى تتمكن من الحصول على عوائد مُجزية لما تستثمر من
الوقت والجهد فى بحثك عن عمل. ولأننا عانينا جميعاً من البحث عن عمل، نودّ
أن نشارككم بكل ما نعلم حول فن إجراء مقابلات عمل ناجحة وفعالة. سنشاركك
بالنصائح والمشورة وآراء أصحاب العمل لبناء الثقة فى تواصلك مع الشخص الذى
يُجرى المقابلة. ستتعلم كيف تقوم بإثبات نفسك كالشخص الأمثل لتلك الوظيفة
من خلال مزيج من الشخصية الفريدة والخبرات والاهتمامات والكفاءات الملائمة
للوظيفة. سيتم استخدام المحاضرات والاختبارات والمواد التدريبية لصقل طلاقة
المشاركين فى مهارات إجراء المقابلات، وبالتالي تمكينهم من الحصول على فهم
أفضل حول الإجابات التى يسعى أصحاب العمل حالياً لسماعها من المتقدّمين
للوظيفة والمرتبطة بالكفاءة والمواقف والآداب والسلوك العام الذى يظهر خلال
المقابلة، حيث يعمل ذلك على بناء أساس قوى لتقدّم مسارهم الوظيفى.
ستتعلم فى هذا المساق:
١- تحديد الأمور التى يبحث عنها الشخص الذى يُجرى المقابلة فى المرشح الأمثل للوظيفة.
٢- الأنواع المختلفة للمقابلات ومقابلات حديثى التخرج والطلبة.
٣- مجموعة واسعة من الأسئلة المختصة بقطاعات معينة وإجاباتها المقترحة.
٤- الملابس المناسبة من أجل النجاح وآداب المقابلة واستراتيجيات المتابعة.
٥- الأخطاء التى يجب تجنبها لتكون المرشح الأمثل للوظيفة.
تحميل المنشورات لأهم الأسئلة بالمساق + صور ملخص المحاضرات (32 ميجا)
OR
EmoticonEmoticon